100% of county's votes counted
Votes
In advance394
In election day447
Total841
Share of the vote in the county
In advance0.5%
In election day0.6%
Total0.5%
Vote distribution
Loading
Map-material © CGI 2021
| Municipality | Votes | Share of the vote |
|---|---|---|
| Oulu | 760 | 90.4% |
| Kempele | 20 | 2.4% |
| Liminka | 17 | 2.0% |
| Ii | 8 | 1.0% |
| Muhos | 8 | 1.0% |
| Raahe | 6 | 0.7% |
| Ylivieska | 6 | 0.7% |
| Kuusamo | 3 | 0.4% |
| Pudasjärvi | 3 | 0.4% |
| Taivalkoski | 2 | 0.2% |
| Tyrnävä | 2 | 0.2% |
| Hailuoto | 1 | 0.1% |
| Kalajoki | 1 | 0.1% |
| Nivala | 1 | 0.1% |
| Oulainen | 1 | 0.1% |
| Pyhäntä | 1 | 0.1% |
| Siikalatva | 1 | 0.1% |
| Alavieska | 0 | 0.0% |
| Haapajärvi | 0 | 0.0% |
| Haapavesi | 0 | 0.0% |
| Kärsämäki | 0 | 0.0% |
| Lumijoki | 0 | 0.0% |
| Merijärvi | 0 | 0.0% |
| Pyhäjoki | 0 | 0.0% |
| Pyhäjärvi | 0 | 0.0% |
| Reisjärvi | 0 | 0.0% |
| Sievi | 0 | 0.0% |
| Siikajoki | 0 | 0.0% |
| Vaala | 0 | 0.0% |
| Utajärvi | 0 | 0.0% |
Election promises
- 1Työhyvinvointi ja johtaminen: huomioni hyvinvointialueen kehittämisessä on erityisesti työhyvinvoinnissa ja johtamisessa, sillä ne toimivat lähtökohtana hyvinvoivalle ja motivoituneelle henkilöstölle. Tällöin myös uusien toimintamallien omaksuminen ja asiakkaiden myötätuntoinen kohtaaminen on laadukasta. Johtamiskulttuurin epäkohtiin ja työpaikkakiusaamisen ehkäisemiseen tulee saada parannuksia. Kuntalaisille hyvinvoiva sote-henkilöstö näkyy turvallisena, sujuvana ja välittävänä sosiaali- ja terveysasiointina.
- 2Ennaltaehkäiseminen: Kestävä talous syntyy hyvinvoivista ihmisistä. Mitä aiemmin mielenterveyden tai fyysisen vaivan oireilusta saadaan kiinni, sitä vähemmän se kuormittaa niin inhimillisesti yksilöä ja hänen lähimmäisiään kuin taloudellisesti kuntaa. Haasteiden ennaltaehkäisyssä kuntien, järjestöjen ja hyvinvointialueen tulee tehdä tiivistä yhteistyötä. Järjestöt ovat ehdoton voimavara kansanterveyden edistämisessä.
- 3Teknologian inhimillinen käyttö: Meidän tulee kuntalaisten kokemuksia kuunnellen selvittää, kuinka moni asiointi pystytään hoitamaan teknologian avulla siten, että säästyvää aikaa voidaan ohjata asiakaskohtaamisiin. Hyvinvointialueen rakentuminen sisältää valtavan mahdollisuuden sujuvoittaa hoitoonpääsyä, ottaa peruspalvelut ja asiakaslähtöisyys painopisteiksi ja kehittää digitaalisuutta ja terveysteknologian käyttöä mahdollisimman monelle mahdollisimman houkuttelevaksi
Candidates' details
Candidates' chosen themes:
Children and young peopleMental health workCare for the elderly
Wellbeing services county: North Ostrobothnia
Home municipality: Oulu
Profession: opettaja, terveysteknologian asiantuntija
Education: Masters degree
Age: 45
Native language: Finnish
Election budget: €1,500
Positions of trust:
Election compass answers
Find out more about the candidate's answers in the election compass.
