Lasten ja nuorten hyvinvontiin ja turvallisuuteen tulee panostaa, mm. riittävän pienet ryhmäkoot, kyläkoulut ja varhainen puuttuminen/tukeminen sekä kiusaamisen nollatoleranssin toteuttaminen. Johtamiseen ja henkilöstön jaksamiseen panostettava.

Ennaltaehkäisevään työhön riittävästi resurssia; hoivaa ja mm. kulttuuritoiminnan ja -tarjonnan monipuolistamista ja lisäämistä. Kulttuurielämykset edistävät tasapainoista kasvua. Tämän vuoksi esim. kansalaiopiston tuntimäärää pitäisi kasvattaa.

Yhteistyön lisääminen kuntasuunnitteluun, strategiaan ja kuntamarkkinointiin yritysten, yhteisöjen ja kuntalaisten kanssa. (mm. kyläyhdistysten kanssa) sekä päätösten vaikutusten arviointia kaiken ikäisiin kuntalaisiin, ympäristöön ja luontoon.